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이사회 운영 및 협력에 관한 지침

제정 1981 .8. 1
개정 1983. 3. 1
개정 1996. 2. 1
개정 1997.6.25
개정 1998. 7. 8
개정 2013.3.14
개정 2016.5.16
개정 2016. 9. 7

제 1 장 총 칙

제 1조 (목적)

이 지침은 학교법인 포항공과대학교의 정관 (이하 "정관" 이라 한다) 제 96조의 규정에 의하여 이사회 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2조 (용어의 정의)

이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
  • "법인"이라 함은 대학 및 법인본부를 포함하는 학교법인 포항공과대학교를 말한다.
  • "법인본부"라 함은 사립학교법 및 법인의 정관 기타 규정에 의하여 이사회 및 이사장이 수행하는 업무를 보조 및 집행하기 위하여 이사회 및 이사장 직속 하에 두는 사무행정조직을 말한다.
  • "대학"이라 함은 법인이 설치한 포항공과대학교를 말한다.

제 3조 (운영방침)

  • 이사회는 정관 제1조의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 법인의 발전방향을 정립하고 발전 목표를 일관성 있게 추진하는데 필요한 중요정책을 심의, 결정한다.
  • 이사회는 법령과 정관, 이사회 운영 및 협력에 관한 지침(이하 "지침" 이라 한다) 등에서 이사회의 권한으로 정한 사항 이외에 법인운영에 관한 권한은 이사장에게 위임하며, 그중 대학운영에 관한 사항은 총장에게 위임한다.
  • 이사회는 법인의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 필요하다고 판단시 중요정책의 진행상황과 현안문제에 대해 관계자로 하여금 이사회 또는 분과위원회에 보고케 하여 이를 심의, 검토할 수 있다.

제 4조 (규정개정)

이 지침은 재적이사 과반수의 찬성 의결로 개정한다.

제 2 장 임원의 권한과 의무

제 5조 (이사장)

  • 이사회 회의를 주재한다.
  • 분과위원회 위원을 선임한다.
  • 이사회에 부의할 안건을 설정하고 중요정책에 대해 이사회에 의견을 제안하며, 이사회에서 수립된 정책이 효율적으로 집행될 수 있도록 관리한다.
  • 기타 법령, 정관 및 지침 등에 규정되거나 위임된 임무를 수행한다.

제 6조 (부이사장)

  • 이사회 및 이사장이 위임하는 바에 따라 법인의 업무를 관장하며, 법인 운영에 관한 정책적인 사항에 대해 이사장 및 이사회에 제안한다.
  • 이사장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 정관 제 23조에서 정한 바에 따른 이사장 직무대행자 지명시까지 이사장 직무를 대행한다.

제 7조 (이 사)

  • 정관 및 지침이 정하는 바에 따라 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의 결정하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  • 이사회에서 논의되는 정책수립 과정에서 의견을 제시할 수 있으나, 개별적으로 대학의 정책 집행 과정에는 관여하지 않는다.

제 8조 (총 장)

  • 이사회에서 위임한 범위 내에서 대학운영에 관한 정책결정 및 집행을 책임지되, 정책결정과 집행은 법인의 발전목표와 이사회에서 정한 중요정책에 부합하여야 한다.
  • 정관 및 지침 등이 정하는 이사회 부의사항 및 보고사항과 기타 대학운영에 관한 중요사항에 대해 이사장과 협의하여 이사회에 의견을 제출하며, 대학의 현안문제에 대해 수시로 이사회에서 심의, 검토될 수 있도록 해야 한다.

제 3 장 부의 사항

제 9조 (부의사항)

1.이사회에 부의할 사항은 다음과 같다.
  • 학교법인의 예산, 결산, 차입금 및 재산의 취득, 처분과 관리에 관한 사항
  • 정관의 변경에 관한 사항
  • 학교법인의 합병 또는 해산에 관한 사항
  • 임원의 임면에 관한 사항
  • 총장 및 교원의 임면에 관한 사항
  • 법인이 설치한 학교의 경영에 관한 중요한 사항
  • 수익사업에 관한 사항
  • 기타 법령이나 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
2.제1항 제6호에서 규정한 학교 경영에 관한 중요한 사항은 다음과 같다.
  • 조직편제의 변경계획
    • 학과, 대학원 신설 및 폐지
    • 특별교육과정 신설 및 폐지


  • 정원 운영계획 (교원, 직원, 학생)
  • 시설건립 기본계획 (면적, 시기, 위치, 소요예산 등)
  • 캠퍼스 마스터플랜
  • 대학의 예산 및 결산에 관한 사항(교직원 보수, 학생 납입금 및 장학정책 운영계획, 발전기금 모금계획 및 수증결과 포함)
  • 교원인사 관련 주요제도 변경 및 연도별 인력운영계획 
  • 기타 이사장이 필요하다고 인정하는 사항

제10조 (보고사항)

제3조 제3항에 의거하여 이사회 또는 분과위원회에 보고하여야 할 사항은 다음과 같다.
  • 대학 중장기 발전계획 (학사운영, 시설, 연구, 재정운영계획 등)
  • 연간 운영계획
  • 기타 이사장이 필요하다고 인정하는 사항

제 4 장 회 의

제11조 (회의 일정)

  • 정기이사회는 년 2회, 임시이사회는 정관이 정하는 바에 따라 수시로 개최한다.
  • 정기이사회는 예산편성을 위해 매회계년도 개시 40일 이전에, 그리고 결산을 위해 매회계년도 종료후 2월 이내에 개최한다.

제12조 (회의 장소)

회의장소는 이사장이 정하는 바에 따른다. 다만, 매년 최소한 1회 이상은 포항에서 개최한다.

제13조 (의안제출)

  • 이사회의 의안은 이사장 또는 각 이사가 발의한다.
  • 이사장 이외의 이사가 의안을 제출하고자 할 때에는 그 취지와 주요내용을 적어도 회의 15일 전에 이사회 주관부서장을 통하여 이사장에게 제출한다.

제14조 (회의 통지)

이사회 주관부서장은 이사장의 승인을 얻어 이사회 개최일정, 장소 및 부의안건을 확정하여 정관 제 29조에서 정하는 바에 따라 이사회 소집통지서를 각 이사들에게 통지하여야 한다.

제15조 (의안설명)

회의에 부의될 의안의 제안설명은 당해 의안을 제출한 이사가 함을 원칙으로 한다. 다만, 필요에 따라 담당 실무자에게 대행시킬 수 있다.

제16조 (긴급사항)

  • 긴급을 요하는 사항으로 이사회를 소집할 여유가 없을 때에는 이사장이 필요한 조치를 취할 수 있다.
  • 제1항에 의거 긴급조치를 한 사항은 차기 이사회에서 승인을 얻어야 한다.

제17조 (회의록 등의 작성)

  • 이사회 및 분과위원회 회의내용은 이사회 및 분과위원회 회의록(이하 "회의록" 이라 한다)에 기재하고 의장과 출석한 이사는 그 회의록의 내용을 확인하고 서명 또는 날인한다.
  • 회의록 원본은 이사회 주관부서에서 보관, 관리한다.
  • 이사회에 공식적으로 부의된 안건 이외에 이사회에서 논의된 내용도 회의록에 포함할 수 있으며, 회의록에 기록된 사항은 회의록 그 자체로서 법인운영에 관한 중요원칙으로 적용될 수 있다.

제18조 (이사회 주관부서)

  • 이사회 주관부서는 법인본부 경영지원팀으로 한다.
  • 이사회 주관부서장은 이사장의 승인을 얻어 이사회 소집통지, 회의장소 준비, 회의록의 작성 및 관리 등 이사회 운영에 필요한 제반 사무를 추진한다.

제 5 장 분과위원회

제19조 (분과위원회의 설치)

필요 시 이사회의 의결을 거쳐 이사회에 분과위원회 (이하 "위원회" 라 한다)를 설치.운영할 수 있다.

제20조 (운 영)

위원회를 설치.운영할 시 세부적인 운영에 대해서는 이사장이 따로 정한다.

부 칙

이 규정은 1981년 8월 1일부터 제정, 시행한다.

부 칙

이 규정은 1983년 3월 1일부터 개정, 시행한다.

부 칙

이 규정은 1996년 2월 1일부터 개정, 시행한다.

부 칙

① 이 지침은 1997년 6월 25일부터 개정, 시행한다.
② 이 지침에 정하지 아니한 사항은 정관 및 관련법령의 규정 또는 통상관례에 따른다.
③ 이 지침의 시행과 동시에 "이사회 분과위원회 규정"은 폐지한다.
④ (분과위원회 및 분과위원회 위원에 대한 경과조치) 이 지침 시행당시 종전의 규정에 의한 분과위원회 및 분과위원회 위원은 이 지침에 의해 설치, 선임된 것으로 본다.

부 칙

이 지침은 1998년 7월 8일부터 개정, 시행한다.

부 칙

이 규정은 2013년 3월 14일부터 개정, 시행한다.

부 칙

이 규정은 2016년 5월 16일부터 개정, 시행한다.

부 칙

이 규정은 2016년 9월 7일부터 시행한다.