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연구계약교수
- 연구능력이 우수하다고 인정되는자(각 학과의 기준 준용)
- 박사학위 취득 후 산업체 또는 연구경력 1년 이상인 자
- 자교 박사학위 취득자는 연간 50% 이내, 자교 학사과정 졸업자는 50% 이내로 제한 다만 자교에서 박사 및 학사 학위를 취득하였다 하더라도 졸업학과가 채용하고자 하는 학과와 다를 경우에는 자교 박사 및 학사 학위 취득자로 보지 않으며, 채용 인원이 1명일 경우에는 자교 출신 제한을 적용하지 않음.
- 계약기간은 한 학기 이상, 1회 계약기간은 2년 이내, 최대 2회까지 계약 가능. 다만, 1단계 BK21사업에 계약교수로 2년 이상 참여한 자의 경우 1회에 한해 계약가능.

박사 후 과정생 (Post-doc.)
- 박사후과정생은 소속 사업단 내에서 교육·연구에 전념하는 것을 원칙으로 함. 다만, 사업단장 및 총장의 허가를 받아 주당 6시간 이내로 외부 강의가능. (외부강의라 함은 소속교 이외의 대학(교)에서 행하는 강의를 의미한다.)
- 자교 박사학위 취득자의 채용 비율은 연간 50% 이내 다만, 자교에서 박사 학위를 취득하였다 하더라도 졸업학과가 채용하고자 하는 학과와 다를 경우에는 자교 박사학위 취득자로 보지 않으며, 채용 인원이 1명일 경우에는 자교 출신 제한을 적용하지 않음.
- 계약기간은 한 학기 이상, 1회 계약기간은 2년 이내, 최대 2회까지 계약 가능. 다만, 1단계 BK21사업에 박사후과정생으로 2년 이상 참여한 자의 경우 1회에 한해 계약가능.





신진연구인력에 대한 인건비는 박사후과정생 연 2,400만원, 계약교수 연 3,000만원으로 하되 교육과 연구 실적을 고려하여 대학 자율적으로 그 이상액을 지원할 수 있다.





연구계약교수
사업팀장(신청)→ 사업단장(추천)→ 학과 인사위원회(승인)→ 사업단장(임용신청) → 대학인사위원회(승인)→ 교무처(인사명령

박사 후 과정생 (Post-doc.)
교수(임용신청)→ 사업단장(승인)→ 교무처(인사명령)